MADRID, 12 (EUROPA PRESS)
El secretario general de Comisiones Obreras (CC.OO.), José María Fidalgo, criticó hoy el comportamiento de la dirección de Volkswagen Navarra al exigir más reducciones salariales que las pactadas en la planta de Landaben.
Fidalgo, en declaraciones a Onda Cero recogidas por Europa Press, señaló que, "en el caso de Navarra, una empresa que ha pactado con los trabajadores reducciones salariales reales durante un periodo de tiempo y acabado ese tiempo sigue pidiendo más, tampoco tiene un comportamiento tan claro como para exigir en frente una respuesta blanda".
La dirección de Volkswagen Navarra anunció el pasado viernes la puesta en marcha de un proceso de desaceleración de las inversiones de esta fábrica y la activación de medidas para fabricar el Polo en otras plantas, como muestra de la "pérdida de confianza" de la que a lo largo de 15 meses de negociación del convenio colectivo se ha hecho acreedora la planta navarra ante la central del grupo, según comunicó Volkswagen.
En este sentido, Fidalgo señaló que el sindicato presentó a los trabajadores una serie de posibles medidas para cerrar el convenio colectivo. "Mis compañeros han llevado soluciones a la plantilla y la plantilla las rechaza, supongo que con ciertas dosis de creencias verdaderas. Yo lo lamento", añadió.
"El comportamiento justo o injusto de los sindicatos depende del punto de mira. A mí me gustaría que estos conflictos no existieran, que las empresas cumplieran sus compromisos. Comisiones Obreras y UGT hemos contribuido a que empresas del automóvil con planes estratégicos se quedaran aquí, y se quedaran aquí productos. En otros casos no ha sido posible", sentenció.