Lo suyo es navegar a contracorriente. La estadounidense CA, una de las mayores compañías de software del mundo, retribuye a sus accionistas desde el año 1990. Sin embargo, no comparte la política de dividendos crecientes que en estos momentos sigue la mayoría de empresas de Wall Street.
Aunque ahora esté entre los pagos más altos del Nasdaq 100, no elevar el importe puede costarle retroceder varios puestos en el ranking de retribuciones más atractivas del índice.
CA se lo piensa dos veces antes de mejorar la remuneración al accionista, aunque cuando lo hace es a lo grande. En marzo de 2011 incrementó la cuantía después de trece años en los que estuvo pagando 4 centavos trimestrales. Desde hace más de un año la entrega asciende a 25 centavos por acción, lo que al año supone una rentabilidad por dividendo del 3,7%.
Este rendimiento la sitúa como la sexta compañía del Nasdaq en lo que se refiere a retribución, pero según los datos que recoge FactSet de aquí a dos años el pago actual la situaría dos puestos más abajo. Si tal y como prevén los analistas sigue pagando un dólar al año la adelantarían Kraft Foods y Seagate.
No se trata de un problema de caída de beneficios ni de liquidez, sino que, de momento, parece que la compañía estadounidense prefiere seguir centrada en hacer adquisiciones, uno de sus grandes motores para mantener el crecimiento. Para ello cuenta con una caja neta que este año podría rebasar la cifra histórica de 1.800 millones de dólares a lo que añade beneficio neto que en dos años superará por primera vez los 1.000 millones de dólares.
