USO denuncia que el ERE de la empresa de limpieza de Barajas no tiene mótivos económicos

Madrid, 11 ene (EFE).- El sindicato USO ha denunciado la intención de la empresa Pilsa, encargada de la limpieza de las terminales 1, 2 y 3 de Barajas, de aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que contempla 54 despidos y "que no se sustenta en motivos económicos-productivos".

Así lo ha manifestado hoy el secretario general en funciones del sindicato, Javier Blanco, coincidiendo con una nueva reunión negociadora de este ERE que la empresa basa en que Aena ha reducido la cuantía de la contrata para 2013-2014.

Según Blanco, el ERE no se sustenta en motivos económicos ya que Pilsa, que emplea en Barajas a 249 personas, "es una empresa con beneficios económicos demostrados en los último años".

La decisión de Aena de reducir la cuantía de la contrata ha repercutido también en la empresa Eulen, cuyos 300 trabajadores se encargan de la limpieza de la T4, y a los que la compañía ha planteado la modificación de las condiciones laborales y salariales.

Además, a los 150 empleados de Valoriza, que se dedica a la limpieza del edificio satélite de la T4, la empresa les ha propuesto también una serie de recortes laborales y salariales, entre los que figuran la posible reducción de 18 empleos, que están siendo negociados por la dirección y los sindicatos.