Los sindicatos y Raesa prorrogan una semana la negociación del ERTE de los bares de Barajas

Madrid, 11 ene (EFE).- El comité de empresa de Raesa, la compañía que gestiona el 90 por ciento de las cafeterías del aeropuerto de Barajas, y la dirección de la empresa han acordado prorrogar una semana más la negociación del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de 6 meses, que afectaría a unos 115 empleados.

Así lo han manifestado hoy a Efe fuentes del comité de empresa, al término de la última reunión mantenida para negociar este plan.

En las últimas semanas los trabajadores de Raesa han protagonizado diversas movilizaciones y dos jornadas de huelga para protestar por la decisión de Aena de dividir en dos lotes la explotación de los 40 puntos de hostelería que en la actualidad gestiona la empresa en Barajas y que dan trabajo a unas 900 personas.

La empresa Raesa está participada en un 49 por ciento por Aena y en un 51 por ciento por Áreas y los representantes sindicales han expresado su rechazo al ERTE, así como han apostado por la unidad de la contrata en una empresa que "genera unos ingresos anuales de 84 millones de euros al año".

Los sindicatos que componen el comité de empresa (CCOO, UGT y GTS) han asegurado que "nada justifica que los trabajadores de hostelería del aeropuerto sean el chivo expiatorio para recaudar más dinero con nuevas adjudicaciones que permitan aumentar los cánones sacrificando las condiciones sociales de la actual plantilla".

Además, los sindicatos critican que Raesa "se salta" todos los acuerdos firmados entre los representantes de los trabajadores y la empresa con la presentación de este ERTE y critica que no tenga en cuenta los esfuerzos realizados por la plantilla.

Según las previsiones, los sindicatos y la empresa se reunirán los próximos días 17 y 18 de enero para tratar de llegar a un acuerdo.