Economía/Empresas.- FCC elevó un 10,9% la retribución a su consejo en 2006

MADRID, 2 (EUROPA PRESS)

FCC remuneró a su consejo de administración con un total de 5,64 millones de euros en el ejercicio 2006, lo que supone un incremento del 10,9% respecto a la retribución de 2005, según consta en el informe de gobierno corporativo de la compañía remitido hoy a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La retribución del máximo órgano de gestión del grupo que controla Esther Koplowitz representó el 1,05% del beneficio del grupo en 2006, frente a la tasa del 1,20% que la remuneración supuso respecto a las cuentas de 2005.

Por consejeros, los tres que tienen carácter ejecutivo (el consejero delegado, Rafael Montes; el secretario general, Felipe Bernabé, y el director general de Recursos Humanos, Antonio Pérez Colmenero) percibieron un total de 3,32 millones de euros, importe un 5% superior al de 2005.

Por su parte, los trece consejeros externos dominicales cobraron un total de 2,12 millones, un 20,18% más. Se trata de todos los consejeros que representan a Koplowitz y sus socios en el capital de FCC, y entre ellos destaca la propia empresaria, el presidente del grupo, Marcelino Oreja y el presidente de Caja Madrid, Miguel Blesa.

Asimismo, los consejeros externos independientes (Francisco Mas-Sarda, Gonzalo Anes y Alvarez de Castrillón, y Max Mazin Brodovka) obtuvieron una remuneración de 204.000 euros, un 26% más.

Por otra parte, y según este informe de gobierno corporativo, FCC obtuvo en 2006 un beneficio de 15,70 millones de euros por movimientos de autocartera, frente a los 58.000 euros cosechados por la misma materia en 2005.

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