El banco incorporará a los estatutos y el reglamento del consejo recomendaciones del Código Unificado de Buen Gobierno
MADRID, 16 (EUROPA PRESS)
Los diez miembros del consejo de administración de Bankinter percibieron en 2006 una remuneración total de 4,52 millones de euros, lo que supone un incremento del 17,4% respecto a los 3,85 millones que ganaron el año anterior, según el Informe del Gobierno Corporativo de la entidad.
De esta cantidad, 3,63 millones fueron para el presidente, Juan Arena, y el consejero delegado, Jaime Echegoyen, ambos consejeros ejecutivos de la entidad, mientras que 513.000 euros correspondieron a los consejeros externos independientes y 377.000 euros a los consejeros externos dominicales.
La retribución fija del consejo de Bankinter se situó en 2,21 millones de euros en 2006, mientras que la retribución variable conjunta fue de 651.000 euros.
Los créditos concedidos a los consejeros ascendían a 11,11 millones de euros al término del pasado ejercicio, mientras que las aportaciones a fondos y planes de pensiones eran 962.000 euros.
Por su parte, los ocho miembros de la alta dirección de Bankinter percibieron una remuneración total de 2,71 millones de euros en 2006, inferior a los 2,74 millones que percibieron en 2005, cuando estaba integrada por seis personas.
Los resultados obtenidos por Bankinter en 2006 por operaciones de autocartera ascendieron a 11,53 millones de euros.
RECOMENDACIONES DEL CODIGO DE BUEN GOBIERNO.
Bankinter, que ha publicado con motivo de la junta de accionistas del próximo día 19 de abril el Informe de Gobierno Corporativo, señaló hoy que someterá a aprobación de sus accionistas las modificaciones de los estatutos sociales y del reglamento del consejo que incorporan recomendaciones del Código Unificado de Buen Gobierno.
El objetivo de la entidad es mantenerse como "sociedad de referencia en cuestiones de gobierno corporativo y de transparencia" hacia los mercados y los accionistas.
Entre otras modificaciones, destacan las relativas al reconocimiento de la figura del consejero coordinador o 'lead director' en los estatutos, función que se asigna al presidente de la comisión de Gobierno Corporativo con facultades para convocar reuniones del consejo de administración.
Además, la entidad incorporará la definición de consejero independiente que establece el Código Unificado en el reglamento del consejo; el reconocimiento estatutario de la comisión de Gobierno Corporativo, la publicación íntegra de las propuestas de acuerdos e informes justificativos con motivo de las juntas generales, la votación separada de asuntos sustancialmente independientes o la posibilidad de que los consejeros introduzcan en el orden del día de los consejos puntos adicionales.
El banco recordó que, tal y como refleja el Informe de Gobierno Corporativo, la entidad separa las funciones de presidente y consejero delegado, cuenta con un vicepresidente independiente y la mayoría de consejeros independientes en la comisión de auditoría y en la comisión de nombramientos. También señaló que en el consejo de administración sólo existen dos consejeros ejecutivos y el afirmó que el área de auditoría interna depende jerárquica y funcionalmente de la comisión de auditoría.
La entidad destacó que el Informe ha sido auditado e incluye un certificado de evaluación del consejo de administración, el presidente y del consejero delegado, emitido por la consultora internacional Spencer & Stuart. Otra novedad en la entidad es que la evaluación se extiende a cada uno de los consejeros individualmente considerados.
Asimismo, Bankinter afirmó que tanto el procedimiento de delegación como el voto a distancia y el correspondiente escrutinio de los votos de la junta general serán objeto, por tercer año consecutivo, de revisión por un auditor externo, distinto del auditor de cuentas, cuyo informe será publicado en la página web corporativa de Bankinter. La auditoria ha sido encomendada este año a PriceWaterhouseCoopers.
