RSC.- Acciona y Fundación ONCE integrarán sociolaboralmente a personas discapacitadas gracias a un proyecto conjunto

El acuerdo prevé el desarrollo de Buenas Prácticas en materia de accesibilidad a bienes y servicios

MADRID, 23 (EUROPA PRESS)

La integración sociolaboral de las personas con discapacidad es el objetivo principal del acuerdo 'Acciona Inserta' en virtud del cual la compañía se compromete a incorporar a su plantilla 150 discapacitados en un plazo de cuatro años. Los presidentes de Acciona y de la ONCE, José Manuel Entrecanales y Miguel Carballeda, respectivamente, firmaron ayer en Madrid este convenio de colaboración.

Durante el acto, que tuvo lugar en la sede de la Fundación ONCE en Madrid, el presidente de Acciona, José Manuel Entrecanales, señaló que aunque la cifra contractual de creación de empleo para personas con discapacidad es de 150, "nuestro interés es llegar al máximo que podamos y que el año que viene hayamos cumplido los objetivos del segundo año".

En este sentido, añadió que Acciona pretende pasar del dos por ciento de personas con discapacidad en su plantilla al tres por ciento "en los próximos cuatro años e ir concienciando a la sociedad en la medida de lo que seamos capaces a través de la compra de bienes y servicios". "Es un hito que queremos que nos marque objetivos y obligaciones más allá de las que nosotros tenemos en este momento y que puedan convertirse en una transferencia de ejemplo que vaya calando en los distintos niveles de la sociedad civil", indicó.

Por su parte, Carballeda anunció que "es un motivo de satisfacción contar con la sensibilidad de dirigentes y, por extensión de compañías que tienen el bienestar social entre sus prioridades". "Acciona es un baluarte de corporación responsable en todo el mundo y, con el convenio de hoy, la Fundación ONCE tiene el honor de ser el compañero de viaje en su deseo de inclusión social de las personas con discapacidad", destacó.

El presidente de la Fundación ONCE, Alberto Durán, también presente en la firma, destacó que Acciona "es una corporación que tiene mucha capacidad de hacer cosas, muy diversificada ya que engloba desde energías renovables hasta gestión de hospitales, pasando por la construcción", lo que ayudará a que el colectivo de personas con discapacidad se haga más visible en la sociedad.

Además, según Durán "la ventaja es que presta muchos servicios a la sociedad por lo que el concepto de la accesibilidad, si lo llevaran a los que gestionan, tendría un impacto importante".

ACTUACIONES

El acuerdo prevé el desarrollo de Buenas Prácticas en materia de accesibilidad a bienes y servicios, ya que se impulsarán acciones en el ámbito de la mejora de la accesibilidad y se promoverán actividades de difusión y sensibilización social.

Asimismo, la compañía impulsará la integración laboral indirecta a través de la compra de bienes o servicios en Centros Especiales de Empleo del ámbito de la ONCE y su Fundación.

Por su parte, la Fundación ONCE, a través de su consultora de recursos humanos Fundosa Social Consulting (FSC), colaborará en la formación, selección y seguimiento de los posibles candidatos.

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