Madrid, 22 abr (EFE).- El Tribunal Supremo ha suspendido el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) del primer recurso en relación con despidos que le ha llegado, tras la aprobación de la reforma laboral, debido a que la empresa no entregó a los trabajadores afectados la documentación debida.
La empresa no entregó a los representantes de los trabajadores la documentación exigible en el período de consultas dentro del proceso del ERE, es decir, incumplió un trámite formal, y privó así a los trabajadores de una información suficiente para conocer las causas de los despidos.
El período de consultas es una fase de negociación en la que los trabajadores y la empresa estudian la posibilidad de evitar o reducir los despidos colectivos y atenuar sus consecuencias, mediante el recurso a medidas sociales destinadas a la ayuda o la reconversión de los trabajadores afectados.
La empresa que despedía era "Talleres López Gallego S.A.", junto a otras, y la sentencia recurrida fue del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, cuyo fallo confirma el Supremo.
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