ADP, proveedor líder en soluciones globales de gestión de capital humano, lanza cuatro informes ejecutivos especializados con valiosa información sobre la externalización de servicios de recursos humanos, nóminas y otros beneficios para los empleados de empresas de cualquier tamaño en España.
Con la colaboración de Corporate Leaders, ADP presenta interesantes resultados de estudios realizados a distintos ejecutivos en Europa. Así pues, líderes empresariales, de recursos humanos, finanzas y de tecnología, aportan su visión tras haber experimentado la externalización en sus organizaciones.
La externalización de servicios de recursos humanos aporta ventajas como la liberación de equipos de IT y RR.HH de tareas rutinarias y transaccionales, dejándoles espacio en sus jornadas para tareas que aporten valor añadido a las organizaciones. Tareas que resulten más retadoras y relevantes para los profesionales, como la gestión del talento, la implementación de procesos que aumenten la rentabilidad o la creación de soluciones innovadoras.
Asimismo, ADP apuesta por el compromiso laboral, ofreciendo cifras reales de los principales síntomas de falta de confianza y compromiso entre los empleados europeos (absentismo, retrasos, etc.) y aportando una profunda reflexión con soluciones de mejora para los mismos.
Por otro lado, se presenta a la externalización de servicios de RR.HH. como una excelente manera de ahorro de costes. Según estudios recientes que avalan los informes, las empresas de servicios profesionales que invierten en el compromiso de sus empleados, mejoran el servicio al cliente y sus ingresos en un 6% por cada empleado en jornada completa.