El fabricante estadounidense de maquinaria industrial anunció hoy un agresivo programa de reducción de costes para hacer frente a la incertidumbre y al deterioro de las condiciones de los mercados. En el mismo se contempla el recorte de hasta el 50% en las retribuciones de sus ejecutivos y un programa de bajas voluntarias.
En concreto, la empresa de Illinois indicó que recortará hasta en un 50% las compensaciones percibidas por sus ejecutivos, mientras que sus directivos senior verán reducidas estas retribuciones entre un 5% y un 35%. Por su parte, otros directivos y personal de apoyo sufrirán un recorte de entre el 0% y el 15%.
El presidente y consejero delegado de Caterpillar, Jim Owens, apuntó que la compañía había considerado esperar hasta el próximo mes de enero para hacer este anuncio, aunque finalmente se decidió informar hoy para permitir a los empleados discutir con sus familias en las vacaciones la posibilidad de acogerse al plan de bajas voluntarias.
