El fabricante estadounidense de equipos informáticos Dell enfrenta una demanda colectiva por prácticas discriminatorias hacia las mujeres y los empleados de más de 40 años, que le reclaman 500 millones de dólares e intereses por daños .
"Hablar de que no existe un techo para las mujeres en Dell es un eufemismo. En realidad sí hay un techo y es de cemento", comentó el abogado Steven Wittels, que representa a las litigantes en este asunto.
"Cuando Dell publique sus estadísticas y su documentación sobre salarios, promociones y despidos, confiamos que la verdad aparecerá y que las acusaciones de discriminación de nuestros clientes estarán justificadas", agregó uno de los abogados que trabaja en este asunto, David Sanford.
