Los Ministerios de Trabajo e Inmigración y de Educación, Política Social y Deporte están trabajando en un Real Decreto a partir del cual los trabajadores sin titulación podrán utilizar su experiencia laboral o la formación no reglada que hayan adquirido para obtener una acreditación que reconozca sus competencias profesionales. La normativa podría ver la luz antes de final de año. Junto a esta medida, que podría ver la luz antes de final de año, el Gobierno quiere impulsar contratos laborales con contenidos formativos para jóvenes de 18 a 24 años que carecen de una titulación básica pero que quieren trabajar, con la intención de favorecer la formación a lo largo de la vida laboral del trabajador, .
