La Asociación Española de Banca (AEB) y los sindicatos CCOO y UGT han firmado hoy el convenio laboral de banca que establece una congelación salarial en 2011 y 2012, mientras que en 2013 y 2014 se incluye un incremento de sueldo del 1,25% y del 1,50%, dependiendo de la evolución de las entidades.
El convenio, que tendrá una vigencia de 4 años (2011-2014), también incluye un protocolo para el mantenimiento del empleo y medidas que eviten la aplicación de otras traumáticas en la reestructuración de las plantillas.
El acuerdo de banca llega después de que en el mes de enero, los sindicatos anunciaran que suspendían temporalmente la negociación a la espera de que la patronal estudiase las propuestas que le habían trasladado y que exigían la retirada de los recortes de derechos.
El presidente de la Asociación Española de Banca (AEB), Miguel Martín, ha asegurado hoy que aunque la patronal respeta lo firmado en el convenio de banca para hacer frente a la reestructuración de las plantillas, la reforma laboral aprobada por el Gobierno "no es incompatible".
