La directora de la Oficina Central de Empleo de Alemania, Monika Varnhagen, ha destacado el "gran potencial" de España para suplir la falta de personal cualificado en el mercado laboral germano, publica hoy la edición digital del diario Die Welt.
"Hay un gran potencial en España. Miles de ingenieros están desempleados, también especialistas en tecnologías de la información. El interés por Alemania es grande", ha declarado.
No obstante, el mayor obstáculo son los nulos conocimientos del idioma, ya que apenas un diez por ciento tiene un nivel básico del alemán, por lo que la integración en el mercado laboral germano se retrasa hasta que el ingeniero es capaz de expresarse en alemán, explica.
"También existe la posibilidad de que el empleador en Alemania acepte en la empresa a alguien con escasos conocimientos del alemán, pero con un buen inglés, y que luego se ponga al día in situ", ha agregado.
