La plantilla de Indo ha alcanzado un preacuerdo con la empresa para rebajarse el sueldo un 4% de media, la mitad del porcentaje inicialmente planteado por la compañía a sus trabajadores, según han informado fuentes sindicales.
No obstante, esta decisión depende de las votaciones que se realizarán en asambleas en las diferentes empresas del grupo el próximo viernes, que deberán resolver finalmente si acatan o no la rebaja salarial.
Un portavoz sindical ha explicado a que se trata de la solución "menos mala" a la que se podía llegar, ya que no es lo mismo una rebaja del 8% que del 4%, sobre todo si se tiene en cuenta la actual situación económica, ha subrayado.
