Los sindicatos y Telefónica podrían cerrar mañana, 7 de julio, fecha en la que expira el plazo de la negociación, un acuerdo respecto al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la compañía plantea para un máximo de 6.500 trabajadores de su plantilla en España en los próximos tres años, según fuentes sindicales.
Las posturas se encuentran en una situación de "posible convergencia" que podría materializarse de forma "definitiva" , informó UGT. Desde el sindicato se valoran como "positivos" diversos avances como, entre otros, la mejora económica de la renta mensual, que la compañía mantiene en el 68%, por debajo del 70% de anteriores EREs; la asunción del convenio especial de la Seguridad Social hasta los 63 años y la cláusula de garantía en el programa de jubilación anticipada.
Asimismo, Telefónica mejora la propuesta de creación de nuevo empleo hasta un 7% de las bajas que se produzcan con el ERE, es decir hasta un máximo de 455 empleados, lo que unido a la creación de nuevo empleo pendiente del convenio anterior supondría un porcentaje del 11%.
