El 62% de los parados está dispuesto a abandonar España para buscar un empleo en otro país, frente un 38% de activos que no descartan emigrar para mejorar su situación laboral, según el último Estudio de Movilidad Internacional Laboral que elabora Randstad.
Para la empresa de trabajo temporal estos datos reflejan "un signo de madurez del profesional español", que es "consciente de que las oportunidades laborales ya no se circunscriben a un reducido círculo geográfico".
Con todo, el porcentaje total de los españoles dispuestos a buscar oportunidades laborales en el extranjero es del 42%, inferior al 65% de aquellos que se trasladarían a otras comunidades autónomas.
