La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) defiende que la reforma de la negociación colectiva debería eliminar los límites temporales de los descuelgues salariales de las empresas.
La fundación presentó este martes su propuesta para la reforma de la negociación colectiva, en la que apuesta por "suprimir el actual límite temporal" a la duración de los descuelgues y por permitir "expresamente su renovación indefinida" mediante acuerdo con los trabajadores.
Además, aboga tpor reducir los incrementos salariales en España hasta que se cierre la brecha de competitividad con el resto de países de la zona euro y reclama que se dejen de incluir cláusulas de revisión salarial en los convenios y que, cuando se incorporen, tomen como referencia la inflación subyacente.
