La encuesta, que recoge la opinión de 70 compañías españolas, refleja que el 44% de las empresas en España tiene dificultades para atraer trabajadores con talento y un 41% para llamar la atención de empleados de alto rendimiento.
Las medidas de contención que están tomando las empresas son la causa de que los empleados talentosos se alejen de ellas, según el informe.
En concreto, señala el freno a las contrataciones, la congelación salarial y los despidos como las medidas que más están practicando las firmas españolas, un 77%, un 55% y un 48%, respectivamente.
