Representantes de las cinco cajas de ahorro que integran el SIP liderado por Cajastur y los sindicatos CCOO, UGT y CSIF han firmado hoy en Madrid un acuerdo de garantías laborales de los 14.000 empleados del grupo.
El acuerdo contempla la "renuncia a medidas unilaterales" por parte de las cajas y garantías para todos los trabajadores en materias como el traslado de sede, mantenimiento retributivo y fórmulas de reajuste a través de prejubilaciones voluntarias, según ha informado a Efe en Toledo el representante de CCOO, Fernando Botica.
El sindicalista ha valorado este acuerdo porque "recoge esas garantías que nos darán más tranquilidad en el proceso de asambleas generales que se celebrarán la próxima semana" en las cajas integradas en el SIP y "servirán de base para establecer las condiciones laborales" de los trabajadores del nuevo grupo.
