Chupa Chups ha alcanzado un principio de acuerdo con los representantes de los trabajadores que incluye el cierre de las instalaciones de la empresa en Piloña (Asturias) a partir de enero de 2011 y la extinción de la totalidad de los 122 contratos de trabajo, según ha informado el sindicato USO.
El preacuerdo será sometido a consulta y ratificación por los trabajadores el lunes. Los trabajadores cuyos contratos se extingan percibirán una indemnización equivalente a 55 días de salario bruto por año de prestación de servicios con el límite de 42 mensualidades.
Los trabajadores mayores de 55 años podrán optar entre la indemnización correspondiente o percibir una renta bruta mensual hasta el 90% sobre el salario neto con una revalorización anual del 2% hasta los 61 años; la empresa abonaría un convenio especial de cotización a la Seguridad Social.
