La mesa de negociación laboral del Sistema Institucional de Protección (SIP) que forman Caja Madrid, Bancaja, Caja Insular de Canarias, Caja de Ávila, Caixa Laietana, Caja Segovia y Caja Rioja ha alcanzado un principio de acuerdo sobre las condiciones laborales.
El acuerdo prevé la apertura de un proceso negociación para armonizar las condiciones labores de todos los trabajadores de las siete cajas, según informaron a Europa Press fuentes sindicales.
Asimismo, la mesa acordó que el convenio por el que se rija la Sociedad Central será el de las Cajas de Ahorro, que se impulsen medidas para garantizar el mantenimiento de los puestos de trabajo y que, ante eventuales reducciones de plantilla, se recurra a las prejubilaciones.
