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Metro de Madrid podría bajar un 5% los sueldos de junio y julio si no hay acuerdo

Metro de Madrid estudia enviar una carta a todos los trabajadores de la compañía con su correspondiente nómina y con la rebaja del 5% en su nómina, tanto en el mes de junio como en el de julio, si no se llega a un acuerdo con las representaciones sindicales, informaron fuentes de la Consejería de Transportes e Infraestructuras de la Comunidad de Madrid.

Esta rebaja del 5% en las nóminas de los dos meses se haría en aplicación de la Ley de Medidas Urgentes de la Comunidad de Madrid aprobada la semana pasada en la Asamblea y que afecta a todos los trabajadores de las empresas públicas de la región, incluidos los del suburbano. Metro ha reiterado su disposición a iniciar negociaciones con el Comité de Huelga una vez se desconvoque la huelga anunciada para la próxima semana y la siguiente.

Desde Metro recuerdan que la huelga en la compañía sigue convocada, pues hay paros para los días comprendidos entre las jornadas del 13 al 16 y del 20 al 23 de este mismo mes. Por tanto, la empresa pone como condición para negociar que estos paros también se desconvoquen.

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