Dinosol, propietario de los supermercados Supersol e Hiperdino, ha planteado a los sindicatos un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para los 550 trabajadores que aproximadamente integran la plantilla de oficinas y servicios centrales del grupo, según informaron a Europa Press en fuentes sindicales.
La propuesta de la empresa incluye la extinción de 75 puestos de trabajo y la reducción hasta en un 33% de la jornada laboral para el resto de empleados, a cambio de una rebaja de su salario de en torno al 15%. Esta medida tendría una duración de un año.
Actualmente, el personal de oficinas del grupo está afectado desde julio de 2009 por un ERE temporal con recorte de la jornada en un tercio y del salario en un 5%.
