Una empleada denuncia a General Electric por discriminación de género

Una abogada del equipo gerencial de General Electric (GE) ha interpuesto una demanda por discriminación de género, ya que acusa a la empresa de pagar y promover menos a mujeres que a los hombres. Lorene Schaffer presentó la demanda por discriminación sexual contra la segunda mayor compañía del mundo por capitalización de mercado ante la Corte del Distrito de Connecticut. La demanda, que busca el estatus de acción judicial colectiva, exige 500 millones de dólares en compensaciones para unas 1.500 trabajadoras de GE, según un comunicado de sus abogados, David Sanford y Steven Wittels, de Sanford Wittels & Heisler LP. "Esta demanda está diseñada para conseguir un desagravio sistémico por mandato judicial, de manera de cambiar las prácticas y políticas discriminatorias de salarios y ascensos", dijo Shaffer, de 43 años, en los documentos judiciales.