La aerolínea ha firmado un convenio colectivo con representantes sindicales de su personal de tierra que estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2012. Según indicó en una nota al regulador bursátil, este convenio afecta a unos 14.750 trabajadores de la compañía, lo que representa casi el 70% de la plantilla.
El acuerdo establece un incremento salarial del 0,6162% en 2009 y congelación salarial en 2010, con un pago único sin consolidar de seis millones de euros. Para el ejercicio 2011, la revisión salarial estará ligada a la productividad, al indexarse al EBIT (resultado neto de explotación) del año anterior, en una medida que, según la aerolínea, podría suponer una subida de entre el cero y el 1,5%. Además, en ese año habrá otro pago no consolidable equivalente a 6 millones de euros.
Para 2012, la revisión salarial pactada es del 2%, pudiendo ajustarse al alza en función de la inflación real de ese año.
