El comité de empresa de La Naval, a excepción de ELA, y la dirección de la empresa, han llegado a un preacuerdo en torno a las condiciones económicas del ERE y a la posibilidad de reducir el número de trabajadores afectados por el expediente. Además, se incluye un compromiso del mantenimiento del empleo, según informaron fuentes sindicales.
Ambas partes mantuvieron hoy un nuevo encuentro dentro del proceso de negociaciones abierto sobre el ERE, cuyo último día era precisamente hoy. La dirección ha planteado un expediente que afectará a la totalidad de la plantilla desde abril a septiembre de 2010, con un máximo de 181 trabajadores por mes.
El preacuerdo incluye la creación de una comisión de seguimiento que irá determinando el número de trabajadores que cada mes se verán afectados por el expediente, con el objetivo de intentar reducir el número operarios afectados por el ERE.
