Cuatrecasas, Gonçalves Pereira abogó hoy por la necesidad concretar la regulación que determina las causas económicas objetivas que permiten aplicar despidos procedentes por motivos empresariales, dada la complejidad y el coste que supone aplicar la legislación vigente.
"Lo necesario es una reinterpretación de la norma, ya que se sigue aplicando el criterio antiguo que exigía sumar tres años de pérdidas para poder despedir", explicó el presidente del Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Legal en Recursos Humanos, Salvador del Rey, quien analizó la futura reforma laboral junto al director de instituto, Fernando Moreno.
Respecto a añadir la morosidad como causa económica de despido, tal y como reclamaba ayer la Federación de Asociaciones de Autónomos (ATA), Del Rey señaló que lo urgente es "replantear el marco regulatorio" de las cuatro existentes -producción, tecnología, organización y economía- para adaptarlo "a la actual situación de crisis económica".
