El fabricante de golosinas Cadbury ha presentado al comité de empresa de su planta de caramelos de goma en Valladolid una propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de carácter temporal que afectará a gran parte de la plantilla, integrada por 216 trabajadores.
La dirección del grupo, que pretende que el ERE tenga una duración no superior a 75 días y un periodo de aplicación de un año desde su aprobación, justifica la medida por el descenso de la demanda de gominolas.
"la compañía ha buscado la mejor opción posible para mantener los estándares productivos de la fábrica en el entorno económico actual", remarcaron. Desde Cadbury indicaron que el expediente es una medida "temporal y flexible, que se ajustará a la demanda"
