La dirección de Opel y el Foro Europeo de Trabajadores de General Motors acordaron esta tarde crear una comisión negociadora para acelerar la reestructuración de las plantas en Europa del fabricante de coches sobre la base de un memorando que supedita el plan de ahorro a la obtención de un 10% de los beneficios de la empresa y entrar en participación accionarial por parte de los empleados de la automovilística.
Según explicó a Europa Press el representante español en el comité, Pedro Bona, durante la reunión de esta tarde celebrada en Rüsselsheim (Alemania) los trabajadores no firmaron el memorando ya que entendían, como finalmente compartió la empresa, que necesitaban un mejor análisis de la propuesta y cómo acomodar ésta a la legislación de cada país.
"El plan de ahorro", explicó Bona, "afecta a todas las plantas de Opel en Europa y lo que contempla es que pasemos de una Sociedad Limitada a una nueva Sociedad Anónima, casi independiente de la matriz".
