Los administradores concursales y el Comité de Empresa de Juliana no llegaron a un acuerdo durante la reunión mantenida hoy respecto al ERE que plantea la empresa, según ha confirmado la secretaria del Comité, María Antonia López. López indicó que durante el encuentro "cada uno expuso su posición" y añadió que se reunirán de nuevo el próximo día 20.
Asimismo, dejó claro que no se trata de prejubilaciones sino que lo que está en juego es el futuro de una empresa "muy importante" para la Bahía gijonesa y recordó que Juliana, que genera una media de 3.000 empleos, es el único astillero que queda en la ciudad tras el cierre de Naval Gijón.
Una vez aceptado la solicitud del ERE por el juez concursal, los administradores y el Comité de Empresa tiene un plazo de alegaciones de 30 días, en el que si no se llega a un acuerdo la decisión corresponde al juez. Posteriormente, la autoridad laboral, en este caso el Principado, tiene 15 días para aprobarlo.
