Bankinter dijo el jueves que ofrecerá a sus empleados la posibilidad de elegir, a partir del 1 de septiembre, qué parte de su retribución anual sea percibida en acciones del banco.
En una nota al regulador bursátil, Bankinter dijo que la oferta establece un límite máximo anual por empleado de 12.000 euros, y que de la misma quedan excluidos los consejeros ejecutivos y los miembros del comité de dirección.
Las acciones a entregar a los empleados serán acciones ordinarias de Bankinter y no serán de nueva emisión. El número de acciones que recibirá cada uno será el correspondiente a dividir el importe de la retribución que cada trabajador decida destinar a la compra de acciones entre el precio de la cotización de cierre.
