Nissan Motor Ibérica y los representantes de los trabajadores acordaron esta noche un plan para la prejubilación de 161 personas en la planta de Barcelona a partir de los 55 años, según explicaron fuentes sindicales tras la reunión de la mesa negociadora.
Está previsto que, desde la edad de rescisión del contrato hasta la edad de jubilación -entre los 60 y los 65 años-, Nissan pague el 90% del salario hasta los 60 ó 61 años.
A partir de entonces, la empresa pagaría hasta llegar al 91% de la pensión que corresponde a los 65 años, de manera que percibirían dos ingresos, el de la Seguridad Social y el de Nissan.
