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Hispafer propone a su plantilla extinguir 80 de 99 contratos sin acudir a un ERE

La dirección de la empresa Hispafer ha propuesto la extinción de contratos con una indemnización de 45 días de salario por año trabajado para 80 de sus 99 trabajadores y les da de plazo hasta el martes para valorarlo como medida que evite un ERE.

La oferta de la empresa ha sido planteada en esta última semana a los trabajadores de esta fábrica dedicada a la fabricación de ferritas, y en caso de que no acepten voluntariamente la pérdida de contratos, su intención es plantear un expediente de regulación de empleo (ERE).

Los trabajadores tienen hasta el martes 24 de marzo para decidir si aceptan o no la extinción de contratos, apenas una semana, ya que la oferta fue planteada el pasado miércoles.

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