Línea Directa Aseguradora se ha adherido a la iniciativa Empresas por una sociedad libre de violencia de género, suscrita en Madrid por la Ministra de Sanidad, Ana Mato, y los representantes de diversas compañías españolas, que vienen a sumarse a las 34 que formalizaron su compromiso durante el pasado año.
De esta forma, Línea Directa se convierte en la primera aseguradora de nuestro país en apoyar el acuerdo, cuyo objetivo fundamental es construir un movimiento transversal a toda la sociedad que impulse la sensibilización sobre la violencia machista y facilite la integración laboral de las víctimas.
El acuerdo promoverá la sensibilización en diferentes ámbitos, incluyendo proveedores, empleados, clientes, organizaciones empresariales y agentes sociales. Además, las compañías adheridas al convenio adquieren el compromiso de impulsar la iniciativa comunicándola y reflejándola en su proyecto empresarial y en su cultura corporativa.
En Línea Directa, alrededor del 60% de la plantilla, más de la mitad de los puestos de responsabilidad y el 40% de los miembros del Comité Ejecutivo, son mujeres. Este equilibrio entre sexos, que supera en 10 puntos a la media del sector asegurador, se basa en la creación de un entorno idóneo para el desarrollo profesional de los empleados, en el que la edad, el género o la discapacidad no constituyen ningún impedimento para desarrollar una carrera profesional.
La política de Línea Directa sobre igualdad de género se enmarca dentro de un potente Plan de Igualdad que tiene por objetivo promover la igualdad de oportunidades en la organización, para lo que cuenta con una gran variedad de medidas sobre integración de la discapacidad, conciliación de la vida personal y profesional o igualdad de género, entre otros.
