Pamplona, 14 sep (EFECOM).- La federación del Metal de CCOO de Navarra considera que "si algo ha quedado demostrado en los 19 meses de negociación del convenio de VW Navarra, es que hace falta entendimiento sindical de cara al futuro".
Pero también, agrega el sindicato en un comunicado, "hacen falta interlocutores patronales que no manipulen, que no propicien la división sindical, que no provoquen alarma social innecesaria y que, ellos sí, apuesten por el futuro de VW Navarra entendiendo compatible la competitividad y los derechos laborales".
"En definitiva, otros interlocutores", sostiene la federación del Metal de CCOO, que subraya que tras la reunión de la presidencia europea y mundial de VW celebrada en Wolfsburg (Alemania), se puede considerar que en la actualidad "ya no se cuestiona el nuevo modelo", sino que "sólo se está pendiente del volumen de producción para los próximos años".
Al respecto, subraya que "tan sólo hace unos meses que la Dirección de VW-Navarra, UGT y el propio Gobierno de Navarra, a través de algunos medios de comunicación, crearon una alarma social absolutamente innecesaria" ya que "llegaron a decir que únicamente recortando derechos de los trabajadores y trabajadoras se salvarían 11.000 empleos en Navarra"
"Y como el tiempo siempre deja a cada cual en su lugar, aquellos que denunciaban la irresponsabilidad de los trabajadores de VW Navarra y su culpabilidad en el declive del bienestar de Navarra, hoy muestran con total naturalidad y sin sonrojarse lo más mínimo, su optimismo en el futuro de la planta y su reconocimiento de que si VW está en Navarra es por el buen hacer de sus trabajadores en cuanto a calidad, productividad y competitividad", afirma.
Es decir, concluye, "lo mismo que manteníamos CCOO de Navarra en aquellas fechas y por lo que se nos acusó de contribuir a terminar con el tejido industrial navarro".EFECOM
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