El presidente y el vicepresidente de la empresa editora del New York Times, Arthur Sulzberger y Michael Golden, han renunciado a las compensaciones en acciones para 2006 y 2007 en beneficio de sus empleados, que recibirán pluses en sus salarios.
Arthur Sulzberger y Michael Golden, el presidente y el vicepresidente de la sociedad que edita The New York Times respectivamente, han decidido prescindir de parte de su salario para que se destine al sueldo de los trabajadores de la compañía. En concreto, han renunciado a las gratificaciones en acciones para 2006 y 2007 que les correspondían.
Bonus para los trabajadores
En un comunicado remitido al regulador, Sulzberger y Golden han hecho pública la decisión de "renunciar a las compensaciones en acciones correspondientes a 2006 y 2007" para conceder primas para el personal del New York Times.
El fondo, destinado a los empleados, será aproximadamente de dos millones de dólares por cada año de gratificación.
