La huelga comienza a tener consecuencias en el empleo. Un importante número de compañías han solicitado a la inspección de trabajo el permiso necesario para suspender su actividad al no poder acceder a los suministros, principalmente, en el sector de la automoción, alimentación y logística, y otras tantas están preparando expedientes de regulación de empleo por este motivo. Siga toda la información relacionada con la huelga en EcoDiario.
Por ejemplo, la compañía automovilística Seat prepara la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal en su planta de Martorell (Barcelona) que podría afectar a más de 8.800 personas, según confirmaron a Europa Press fuentes cercanas al comité de empresa. La medida viene derivada de la huelga del transporte, que ha provocado paros productivos en la factoría desde el lunes. La firma advirtió ayer de que la huelga de transporte podía comportar "riesgos" en el lanzamiento comercial del nuevo Ibiza debido a los retrasos que el paro de la planta de Martorell está provocando en la producción.
Por su parte, la dirección de Ford ha solicitado un ERE temporal que afectará a 3.000 trabajadores de la planta de Almussafes, según han informado a Efe fuentes de UGT, sindicato mayoritario en la planta. Esta medida se ha tomado a raíz de la paralización de las plantas de carrocería, montaje y pintura, a partir de esta noche, ante la imposibilidad de seguir fabricando vehículos por la falta de componentes. La decisión de presentar este ERE temporal, que afectará a 3.000 trabajadores de los 7.300 que forman la plantilla actual, se ha tomado por una "causa de fuerza mayor", aunque fuentes sindicales ya han advertido de que sólo apoyarán la medida si se garantiza que los empleados afectados recibirán el cien por cien de su salario.
La compañía cárnica Campofrío también ha hecho lo propio con un ERE provisional que afectará a 140 trabajadores de su fábrica de Olvega (Soria). "El ERE afecta sólo a esta planta y está motivado por la escasez de materias primas y porque el tipo de producto (que se elabora en la planta) es más perecedero que los que se hacen en otras", indicaron a Reuters/EP fuentes de la compañía. Desde el grupo de alimentación añadieron que la medida afectará a 140 de los 192 trabajadores en plantilla y que en cuanto se normalice el suministro de materias primas, los afectados volverán a sus puestos de trabajo. La planta de Olvega se dedica a la elaboración de pizzas y el despiece de carne fresca, productos perecederos que no se pueden almacenar.
La fábrica de Sharp en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) también un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que afecta a 387 de los 597 trabajadores. El fabricante de electrónica de consumo ha sido la primera compañía en presentar formalmente el ERE ante la Conselleria.
Situación complicada
La empresa Vega Mayor, en Navarra, presentó ayer un expediente de regulación de empleo que afectará a 540 personas.
La consejería de Empresa navarra indicó que a lo largo del día había recibido "numerosas consultas centradas en la legislación laboral y los expedientes de regulación de empleo presentados en situaciones de paros externos a las empresas", lo que les hace prever que esta lista pueda incrementarse de mantenerse la huelga.
En Aragón, la papelera Saica tiene previsto presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para interrumpir su producción desde las 22:00 horas hasta las 6:00 horas del próximo martes, mientras que Pikolin ya ha suprimido uno de los turnos de trabajo y BSH Electrodomésticos, es decir, Balay cerrará hoy la planta de La Cartuja y el viernes la de Montañana.
Prometheus también ha puesto en marcha un plan de ajuste por los problemas del sector. Para ello tiene previsto cerrar las tiendas no rentables y reestructurará su plantilla de trabajadores.
Paralización en algunos sectores
En una situación similar se sitúan tres empresas azulejeras de la provincia de Castellón. Según la patronal Ascer, estas compañías ya han instado a un paro técnico debido al desabastecimiento de materia prima. Dichas firmas han solicitado ante la Inspección de Trabajo una suspensión temporal de contratos por fuerza mayor, de tal forma que negociarán con algunos de sus trabajadores la suspensión de empleo o un periodo de vacaciones hasta que se normalice la situación, que ya atravesaba un mal momento por la crisis de la construcción.
Ascer señaló que desde principios de semana no han entrado en las fábricas arcillas ni esmaltes, mientras que los productos elaborados se almacenan ante la imposibilidad de poder transportarlos a sus destinos, situación que, de prolongarse, puede provocar el paro temporal de la actividad en más fábricas.
Desde el sector de la construcción, las patronales Seopan, la Confederación Nacional de la Construcción y la Asociación Nacional de Constructores Independientes indicaron que no han sentido la huelga y que no tenían conocimiento de que haya sido necesario parar ninguna obra. No obstante, se apunta a que se pueden haber retrasado transportes de prefabricados para grandes infraestructuras de obra pública. Las tres asociaciones coinciden en que si el paro continúa se resentirá el empleo.
