Ono diseña un plan de acciones para sus trabajadores de cara a la salida a bolsa del grupo. Los empleados podrán comprar hasta 50.000 euros en acciones, que para ellos tendrán un 20% de descuento del precio de salida.
Según adelanta Cinco Días, la empresa contempla poner un plan de compra de acciones para sus 2.500 empleados con condiciones de compra preferentes. Además del 20% de descuento, la empresa ofrecerá un plan de ahorro fiscal siempre y cuando los trabajadores inviertan parte de su salario o de su bonus en las acciones, aunque tendrán que mantenerlas al menos hasta 3 años en cartera.
Por el momento, Ono no ha querido hacer declaraciones al respecto, pero la empresa habría puesto en marcha una pequeña encuesta entre sus empleados para conocer el apetito que tinen de cara a la próxima salida a bolsa.
Sigue adelante con la salida a bolsa
A mediados del mes pasado, el consejo de Ono decidió seguir adelante con su salida a bolsa. Según pudo saber elEconomista, la española no había recibido ninguna oferta en firme para lo compr de la compañía.
Los rumores apuntaban a que Vodafone podría haber llegado hasta ofrecer 8.500 millones de euros por hacerse con Ono para crecer en España. También sonaba el nombre de Liberty Global como posible interesada en la operadora de cable española.
Ono mantiene su salida a bolsa