Las comisiones de Asuntos Jurídicos y de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género de la Eurocámara han respaldado este lunes -por 40 votos a favor, 9 en contra y 2 abstenciones- la norma para imponer una cuota femenina del 40% en los puestos no ejecutivos de los consejos de administración de las grandes empresas cotizadas de aquí a 2020.
Según un informe publicado este lunes por la Comisión, la cuota de mujeres en los consejos de administración en la UE ha aumentado hasta el 16,6% en abril de 2013 (frente al 15,8% en octubre de 2012). España está por debajo de la media comunitaria, en el 14,3%.
La votación -que todavía debe ser confirmada por el pleno del Parlamento Europeo en noviembre- permite avanzar en la tramitación de esta norma, que choca con la oposición de un gran número de Estados miembros, liderados por Alemania y Reino Unido. Las nuevas reglas deben ser aprobadas por la Eurocámara y los Gobiernos por mayoría cualificada.
