RENTA 4 SERVICIOS
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El beneficio neto de Renta 4 cayó un 35,3% en el primer trimestre, hasta 2,93 millones de euros, según ha comunicado a la CNMV. La sociedad de valores y bolsa ha indicado que este descenso se debe a la caída de la valoración de los activos de cartera. Los ingresos, por su parte, crecieron un 4,5%, hasta los 19,7 millones.
El total de activos gestionados y administrados de Renta 4 (R4.MC) cayó un 0,7%, hasta los 4,2 millones de euros, mientras que las comisiones percibidas ascendieron a 12,8 millones de euros, un 9,7% menos que en el mismo periodo del año anterior.
De enero a marzo Renta 4 captó 266 millones de patrimonio de clientes, con lo que el total de patrimonio gestionado alcanzó los 4.231 millones, lo que, según la sociedad, compensó "casi por completo" el efecto negativo provocado por la bajada de las bolsas.
El margen ordinario descendió un 33,8% al pasar de 6,5 a 4,3 millones de euros, afectado también por las valoraciones de cartera.
Los costes de explotación crecieron el 17,9%, hasta los 8,12 millones de euros, debido fundamentalmente al 22,5% que aumentaron los gastos de personal.
El gasto en publicidad y relaciones públicas, dentro de la partida de "otros gastos generales de administración", se elevó un 35,7%, parte de ellos derivados de la salida a Bolsa de la compañía, en noviembre de 2007.
Política de contención de gastos
Para lo que queda de año, Renta 4 prevé aplicar una política de contención de gastos, con lo que su crecimiento no superaría en más del 10% los 30,1 millones de 2007.
Además, Renta 4 indica que mantiene sus objetivos de crecimiento y expansión para el año 2008, establecidos en su plan estratégico para 2008-2009, entre los que figura la progresión del negocio en la red de oficinas, la sólida plataforma tecnológica y la implantación de una mayor gama de productos financieros.
Entre los hechos más destacados del trimestre Renta 4 señala el pago de un dividendo a cuenta de 0,15 euros brutos por acción, lo que unido a los 0,05 euros de ganancia complementaria eleva el porcentaje de beneficios que se destina a este concepto o pay-out al 53%.