Toronto (Canadá), 5 may (EFECOM).- El sindicato Canadian Auto Workers (CAW) dijo hoy que el 78 por ciento de los casi 9.000 trabajadores de cuatro plantas de Ford en Canadá aprobaron un nuevo convenio colectivo que estipula una congelación salarial durante tres años.
La aprobación de los trabajadores afiliados a CAW permite que el sindicato inicie hoy negociaciones con General Motors utilizando el acuerdo con Ford como modelo.
CAW también tiene planeado iniciar el martes negociaciones con Chrysler siguiendo el mismo modelo.
A cambio de la congelación salarial, los trabajadores de Ford han conseguido un aumento de las contribuciones al fondo de pensiones así como retrasar un año el cierre de la planta de montaje de St. Thomas.
El presidente de CAW, Buzz Hargrove, afirmó a través de un comunicado que "este acuerdo es una victoria para nuestros afiliados. Protege a los trabajadores y pensionistas a la vez que reconoce los desafíos que encara el sector. Y no lo hace sobre las espaldas de los futuros trabajadores, sin ningún tipo de estructura de dos niveles".
Esta última afirmación es una critica velada al sindicato estadounidense United Auto Workers (UAW), quien el año pasado acordó con los tres fabricantes de automóviles estadounidenses (GM, Ford y Chrysler) que los nuevos trabajadores que sean contratados en el futuro tendrán un salario base un 50 por ciento inferior al de los empleados que ya están en la empresa. EFECOM
jcr/pgp/jlm
Relacionados
- Avanzit Telecom acuerda con trabajadores nuevo convenio colectivo
- Los trabajadores de la EMT deciden hoy en asamblea qué hacer con el proceso de negociación del convenio colectivo
- Los trabajadores de la EMT deciden mañana en asamblea qué hacer con el proceso de negociación del convenio colectivo
- Economía/Empresas.- Flightcare (FCC) y sindicatos acuerdan firmar convenio colectivo que afectará a 1.800 trabajadores
- Economía/Motor.- (Ampliación) Los trabajadores de Ford en EEUU ratifican el convenio colectivo hasta 2011
