Empresas y finanzas

Inscríbase en el Programa Superior de Liderazgo y pague 250 euros menos

  • Conozca el curso para directivos de 'Bureau Veritas-elEconomista Business School'
Imagen de Getty.

"¿Es posible que yo sea un buen líder?". Seguro que se ha hecho esta pregunta en más de una ocasión. La respuesta es sí... si le enseñan cómo hacerlo. Si quiere ser el mejor gestionando equipos, confíe en Javier Fernández Aguado, uno de los fichajes más sonados de Bureau Veritas-elEconomista Business School. Aguado ha sido calificado por miles de personas como el mayor experto en management (gestión de personas y organizaciones).

Si usted se inscribe ahora en el Programa Superior de Liderazgo dirigido por Fernández Aguado disfrutará de la oferta de lanzamiento exclusiva para los lectores de elEconomista y válida hasta el 31 de julio de 2013: se ahorrará 250 euros en la matrícula, con lo que el precio final del máster ascenderá a 500 euros. Apúntese ya en nuestra página web http://bureauveritasformacion.eleconomista.es o llamando al teléfono 902 35 00 77 y apueste por sí mismo.

El Programa Superior de Liderazgo, de 100 horas de duración, desarrolla las habilidades que marcan y definen el papel de un directivo. Sus objetivos principales son los siguientes:

- Comprender las claves del ejercicio del liderazgo en las organizaciones.

- Adquirir competencias precisas para mejorar en la dirección de personas y equipos, para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de sus respectivas organizaciones y ganar en satisfacción personal.

- Aprender las claves y técnicas fundamentales para la mejor gestión de conflictos interpersonales.

- Mejorar la capacidad de gestión de las relaciones humanas como aspecto fundamental para la construcción y desarrollo de proyectos empresariales rentables y duraderos.

El Programa Superior de Liderazgo es un título propio de Bureau Veritas Business School y MindValue y se ha diseñado con la colaboración de Top Ten Business Experts.

Perfil del alumno

Este curso va dirigido a profesionales de perfiles diversos: directivos que deseen crecer a nivel humano y laboral; profesionales del mundo de la empresa que tengan responsabilidades de dirección de personas; empresarios conscientes de la importancia del liderazgo y la gestión para asegurar el éxito en el desarrollo de su proyecto; y profesionales de la función pública que ejerzan o deseen ejercer responsabilidades de dirección.

Pero el programa también es apto para alumnos universitarios de posgrado o que estén cursando los últimos años de carrera que deseen completar su formación superior con la comprensión operativa de las claves de gestión de las relaciones humanas en entornos organizativos.

El programa se cursa en modalidad online y se estructura en 11 unidades temáticas. La primera sesión es de presentación general, y la sesión final es de recapitulación. Entre ambas se desarrollan diez sesiones experienciales, cada una de ellas centrada en una competencia directiva clave. Las sesiones tienen periodicidad semanal. Se abren cada quince días en el campus virtual, de forma que el alumno tenga acceso a la sesión en curso y pueda visualizar la siguiente.

Las claves del buen gestor

El programa contempla un recorrido completo por las claves del liderazgo. Comenzando por una visión global comprensiva de las claves del buen gobierno y de la dirección de personas se pasa a analizar cómo se estructura progresivamente la actuación del líder a través de las habilidades directivas fundamentales. La metodología de aprendizaje asegura no sólo la comprensión teórica de los conceptos clave sino también la experiencia práctica de la conducta en acción.

Los títulos de las sesiones son los siguientes: En busca de líderes; Habilidades técnicas y habilidades directivas; Escuchar y empatizar; Promover la confianza; ¿Cómo huir del asap?; Paciencia y sinceridad; Reconocer los errores; Moderación y lealtad; Prudencia y riendas para la lengua; Cómo lograr habilidades directivas y otras consecuencias prácticas.

La sesión de clausura, por su parte, versa sobre un tema amplio y no meramente profesional: El camino hacia la felicidad de quien lidera su propia vida y es constructor y guía de equipos humanos motivados.

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