CAIXABANK
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Los sindicatos CCOO, SECPB y UGT han presentado a la dirección de CaixaBank una serie de medidas, como prejubilaciones y bajas incentivadas -similares a las propuestas por el banco-, para llevar a cabo sin despidos el ajuste de 3.002 personas que pretende llevar a cabo la entidad en toda España.
La propuesta conjunta de estos tres sindicatos, que ostentan el 96,83% de la representatividad de la plantilla, está muy cerca de la que ha planteado esta misma mañana CaixaBank, lo que puede facilitar que ambas partes lleguen a un acuerdo inminente sobre el ERE.
Así, como CaixaBank, los sindicatos plantean prejubilaciones para los trabajadores a partir de 53 años.
Para los trabajadores de entre 53 y 57 años, los sindicatos reclaman una indemnización de tres anualidades y media, el mantenimiento del plan de pensiones hasta la jubilación y la cancelación o conversión de los préstamos, cuentas a crédito o anticipos de los empleados a un nuevo préstamo personal con condiciones especiales.
