Empresas y finanzas

Sindicatos y dirección de Caja3 acercan posturas en la negociación del ERE

Los representantes de los trabajadores de Caja3 y responsables de recursos humanos del grupo, integrado por Caja Inmaculada, Caja Círculo y Caja Badajoz, han celebrado esta tarde una nueva reunión en la que han acercado posturas, "aunque aún queda mucho por hablar", en la negociación del ERE presentado por la entidad y que contempla la salida de 592 trabajadores y el cierre de 187 oficinas.

En declaraciones a Europa Press, la responsable de la sección sindical de UGT en Caja3, Victoria Camarena, ha explicado que esta tarde "hemos avanzado algo más en las garantías que estamos pidiendo y estamos un poco más cerca en la línea de que estén dispuestos a dar ciertas garantías al personal" que se quedará en la entidad tras la integración de Caja3 en Ibercaja, pero "queda mucho por hablar", ha recalcado.

Por su parte, el coordinador de Comisiones Obreras (CCOO) en Caja3, Miguel Ángel Villalba, ha indicado que este lunes "hemos hablado con más franqueza que hasta ahora y parece que ha habido algo de entendimiento para empezar a hablar el mismo idioma" aunque todavía están "alejados" para alcanzar un acuerdo.

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