El último informe de Brookfield Global Relocation Services subraya la importancia de que los directivos de RRHH comprendan mejor el panorama en evolución y los exclusivos requisitos del traslado de empleados provenientes de lugares en vías de desarro

La gestión de las asignaciones internacionales para expatriados es cada vez más compleja y exhaustiva, que hace que el director de RRHH encargado de los empleados internacionales se conciencie cada vez más a la hora de ofrecer una experiencia de calidad para realojar a los empleados y sus familias. Según un nuevo informe de Brookfield Global Relocation Services, estas asignaciones no solo plantean nuevos retos sino que también añaden algunos elementos a las suposiciones de los responsables en movilidad.

"El comunicado en el idioma original, es la versión oficial y autorizada del mismo. La traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal".

- Business Wire

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