La dirección de ArcelorMittal España ha planteado a sus trabajadores una reducción del 25% en los costes salariales. La propuesta se ha realizado en una reunión en Madrid, en el marco de una reunión de la comisión de seguimiento del acuerdo marco 2009-2012, según ha confirmado el máximo responsable de MCA-UGT en la sección sindical de ArcelorMittal, Alberto Villalta, que estuvo presente en la reunión.
Los trabajadores, que no se esperaban un anuncio de esas características por parte de la empresa, no han respondido. Y están analizando la propuesta antes de dar una respuesta, el próximo lunes, día en el que están de nuevo convocadas las partes.
"Bajo el paraguas de la nueva reforma laboral, las empresas se atreven con todo", ha lamentado Villalta. La empresa incluso ha llegado a las "amenazas" si no se llega a un acuerdo.
En este sentido, según los sindicatos, la compañía habría amenazado con no arrancar el horno que está en reparación en Asturias, con descolgarse del actual convenio, y con imponer a partir del año que viene unas condiciones muy diferentes y peores para los trabajadores. Esa reducción del 25% de los costes laborales afectará a todos los trabajadores del grupo ArcelorMittal en España, entre 10.000 y 11.000 trabajadores.
