El Juzgado Social 2 de Terrassa (Barcelona) ha declarado nulo el expediente de regulación de empleo (ERE) de suspensión temporal que la empresa de componentes de automoción Ficosa presentó en febrero para 641 trabajadores de Viladecavalls (Barcelona), después de que la sección de CGT de Ficosa Electronics -antiguos empleados de Sony- denunciara en marzo a la multinacional catalana por presentar un ERE "preventivo" y no aplicarlo.
La sentencia considera que la actuación de Ficosa ha sido "fraudulenta", ya que retiró un primer ERE presentado en noviembre de 2011 tras alcanzar un acuerdo con los trabajadores y presentó uno nuevo prácticamente idéntico tras la entrada en vigor de la reforma laboral.
El expediente de noviembre de 2011 se presentó para cerca de 800 trabajadores de la planta de Viladecavalls alegando causas productivas debido a la caída del mercado de la automoción, pero la compañía lo retiró y sustituyó por un plan de bajas incentivadas, al que se acogieron 75 personas.
El juez señala que el ERE presentado en febrero de 2012 es una "simple reproducción" del que se presentó en noviembre de 2011, y subraya que la empresa no formalizó su desistimiento, es decir, la decisión de retirar el ERE hasta marzo de 2012, una vez instado un nuevo ERE y tras la entrada en vigor de la reciente regulación, más permisiva que la precedente.
