Rsc. el bufete ernst & young permite trabajar desde casa al 45% de su plantilla

MADRID, 3 (SERVIMEDIA) El bufete Ernst & Young Abogados, que emplea a 400 trabajadores en España, ha implantado la jornada laboral no presencial, que consiste en la posibilidad de trabajar desde casa, para el 45% de su plantilla.

En un comunicado, el bufete destaca que la iniciativa pretende conciliar la vida personal y profesional y mejorar la satisfacción de sus profesionales.

La posibilidad de realizar parte de la jornada en el domicilio no conllevará merma en el salario, condiciones laborales o categoría. La iniciativa, de carácter voluntario, implica la prestación de servicios a la empresa mediante un sistema no presencial, durante un número determinado de horas a la semana.

A ella sólo podrán acogerse aquéllos que han llegado a la categoría de Asociado o superior, en total unas 180 personas.

La medida beneficia especialmente a las madres o padres que tienen a su cargo hijos en edad escolar, quienes se ocupan de personas mayores o enfermas o aquéllos que precisan tiempo para su formación.

En España, Ernst & Young Abogados está presente en 12 ciudades y cuenta con una plantilla de 400 profesionales, de la que el 60% son mujeres. Su integración en la red mundial de Ernst & Young, con presencia en 140 países y 114.000 profesionales, sitúa a esta firma como líder mundial en el asesoramiento a empresas globales.

(SERVIMEDIA) 03-MAR-2008 JBM/isp