Barcelona, 19 feb (EFECOM).- La última propuesta de la dirección de Nissan Motor Ibérica, que consiste en un paquete de medidas de flexibilidad, "dinamita" la negociación para evitar la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a 450 trabajadores.
En un comunicado conjunto de CCOO, SIGEN-USOC, UGT y CGT, los sindicatos presentes en el comité de empresa de la fábrica de la Zona Franca de Barcelona acusan a la compañía de pretender "reabrir la negociación de buena parte de los contenidos del convenio colectivo que se acaba de prorrogar" durante un año.
Las fuerzas sindicales han subrayado que en el convenio vigente "hay herramientas para acabar con el ERE" y que se debe negociar dentro de los criterios de flexibilidad que establece este marco, por lo que han rechazado la propuesta formulada hoy por la filial de la multinacional japonesa de automoción.
"Si la dirección insiste en esta propuesta, estará condenando la negociación al fracaso", apuntan los representantes de la plantilla en el comunicado conjunto, en el que también se ataca a Nissan Motor Ibérica por utilizar "la amenaza de los despidos para sacar tajada en la negociación".
El plazo para negociar alternativas al ERE concluirá el próximo viernes y los sindicatos ya han amenazado con convocar cuatro días de huelga si finalmente no se llega a un acuerdo y la compañía opta por el ajuste de personal. EFECOM
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